ISO 19600合規(guī)管理體系

一、體系簡(jiǎn)介

合規(guī)是組織可持續(xù)發(fā)展的基石。近年來(lái)，國(guó)際社會(huì)各國(guó)政府都致力于建立和維護(hù)開(kāi)放、透明、公平的社會(huì)秩序，與此同時(shí)我國(guó)全面推進(jìn)依法治國(guó)，在這樣的背景下，組織越來(lái)越多地關(guān)注其面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)。合規(guī)意味著組織遵守了適用的法律及監(jiān)管規(guī)定，也遵守了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、合同、有效治理原則或道德準(zhǔn)則。若不合規(guī)，組織可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)產(chǎn)損失和聲譽(yù)損失由此造成的風(fēng)險(xiǎn)，即為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2014年推出了ISO 19600:2014《合規(guī)管理體系指南》標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)于2017年12月29日發(fā)布了GB/T35770-2017《合規(guī)管理體系指南》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并于2018年7月1日起實(shí)施。

二、認(rèn)證依據(jù)

GB/T35770-2017/ISO 19600:2014《合規(guī)管理體系指南》

三、認(rèn)證益處

1.促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，有效消除企業(yè)的信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)；

2.增強(qiáng)企業(yè)員工的法治觀念和制度意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理控制；

3.有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本。

四、認(rèn)證流程